Testes físicos para concursos: um desafio que requer esforço

O serviço público é foco atrativo para milhares de brasileiros. Estima-se que pelo menos oito milhões de pessoas desta nação estejam na corrida por um lugar em instituições do governo. Uma meta de muitos jovens e adultos é ser funcionário público em órgãos governamentais, embora não seja tarefa fácil. Para ser aprovado num concurso é necessário muitas horas de estudo com afinco, um bom material didático, assistir aulas de qualidade. Ser otimista e perseverante são condições primordiais na maratona de todo concurseiro.

A concorrência é um dos desafios a ser superado, pois não basta se inscrever num concurso, fazer a prova e ser classificado. Mais do que isso, é preciso estar entre os primeiros da lista de aprovação. Para, assim, ter alguma esperança de ser nomeado e empossado no cargo.

Em um certame público nem sempre é suficiente uma boa pontuação na prova escrita e/ou na de títulos, porque em alguns deles, o candidato será submetido a uma bateria de testes, dentre eles os físicos, sobremaneira quando se trata de seleção de candidatos para as áreas militar e policial. É no exame físico que boa parte dos concorrentes são eliminados.

Em muitos casos, o teste de aptidão física passa a tornar-se um pesadelo para os canditados no certame. Sem falar de alguns mil reais que podem escapar de suas mãos, no caso de eliminação. O insucesso nos concursos públicos devido aos testes de aptidão atlética ocorre porque elas são negligenciadas, embora se saiba das regras postas em edital. Grande parte dos candidatos se prepara apenas para a prova teórica, e acaba ignorando o fato de ter de treinar com perseverança, mesmo conhecendo as regras determinadas no processo seletivo que terá de enfrentar.

Os exames físicos têm deixado para trás pelo menos 40% dos participantes. Dado explicado pelo fato de a maioria deles somente aderir, definitivamente, aos treinos corriqueiros em data próxima ao exame. Outrora a mídia nacional divulgara, por exemplo, que 58,60% dos candidatos ao cargo de agente policial rodoviário federal foram excluídos da seleção – só no teste físico.

Os que desejam obter melhor qualidade de vida propiciada pelo cargo público têm de se esforçar bastante, pois várias etapas do processo de seleção devem ser vencidas, inclusive a dos testes de habilidade motora. A estabilidade no cargo, os ótimos salários e o fato de não requerer experiência profissional anterior, são algumas das vantagens ofertadas ao candidatos ao ingresso no serviço público. Mas para chegar lá e ter sucesso, é necessário pagar o preço. E é treinando e suando que se paga esse valor.

James Fernandes
Graduado em Educação Física – UFRN
Especialista em Fisiologia do Exercício – Universidade Gama Filho/SP
CREF 1.018-G/RN
E-mail: jamesprof@ig.com.br

voltar